Главная »  Контроль за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты »  Контроль за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Информация для работодателей о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов

  1. Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
  2. Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
  3. Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
  4. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 № 181н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов»;
  5. Закон Челябинской области от 27.03.2003 № 143-ЗО «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Челябинской области»;
  6. Административный регламент государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
  7. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
  8. Постановление Правительства Челябинской области от 28.11.2016 № 619-П «Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости»;
  9. Приказ Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области от 27.09.2018 № 216 «Об утверждении Положения о контроле за соблюдением законодательства в сфере занятости населения на территории Челябинской области»;
  10. Приказ Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области от 01.10.2018 № 218 «Об утверждении Перечня правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области при проведении мероприятий по контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Челябинской области»;
  11. Приказ Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области от 11.01.2019 № 2 «Об утверждении проверочного листа, используемого при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты»;
  12. Приказ Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области  от 18.04.2017 № 61 «Об утверждении Инструкции об организации учета подконтрольных субъектов и истории их проверок»
  13. Приказ Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области  от 03.07.2019 № 134 «Об утверждении Порядка ведения перечня правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается ГУТиЗН Челябинской области при осуществлении надзора и контроля за приёмом на работу инвалидов ив пределах установленной квоты»;

Карта коррупционных рисков Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области

  • Отчёт об исполнении карты коррупционных рисков за I полугодие 2019 года
  • Отчёт об исполнении карты коррупционных рисков и мер их по минимизации за 2019 год

Перечень подконтрольных субъектов

Форма сведений о выполнении квоты для работодателей

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) 

Памятка по заполнению форм по исполнению квотирования  рабочих мест для инвалидов

Приказ Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области от 14.03.2017 № 29 «Об утверждении форм сведений, предоставляемых в рамках проведения специальных мероприятий дляпредоставления инвалидам гарантий трудовой занятости»

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 20 марта, 2017 [11:27]
Дата изменения: 19 марта, 2020 [10:46]