Главная »  Дополнительные сведения »  Дополнительные сведения

      Служба занятости населения г. Еманжелинска образована 03.07.1991 г. на основании Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ»  и решения исполкома городского Совета народных депутатов. Областное казенное учреждение Центр занятости населения города Еманжелинска образовано в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития РФ от 11.09.2000 г. №1000/70-рк. Центр находится в ведении Федеральной службы по труду и занятости, Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области.

 

Четверть века на службе у людей!

      Такое явление, как "безработица" приобрело широкий размах. В связи с этим, в 1991 году был принят и вступил в силу Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации», который запрещал принуждать любого человека к труду, предоставлял свободу выбора сфер занятости, устанавливал государственные социальные гарантии безработным гражданам. Именно требование времени, и возникновение сложнейших обстоятельств повлекли за собой принятие решения исполнительного комитета Еманжелинского городского Совета народных депутатов Челябинской области 3 июля 1991 года о создании государственной службы занятости населения в городе Еманжелинске.     Когда в начале 90-х годов переход нашей страны к рыночным отношениям выявил проблемы, связанные со структурной перестройкой народного хозяйства и возникновением совершенно новых трудовых отношений, возникли проблемы, связанные с высвобождением работников и служащих практически из всех отраслей страны. Огромному количеству россиян потребовалась государственная защита от негативных проявлений рынка труда.

      У истоков еманжелинской службы занятости стояли наши предшественники:  Н.Ф. Степанова, Г.С. Бурым, Г.А. Сажаева, М.Ф. Парамонова, которые начинали работу по организации деятельности нового направления, создавали службу с нуля. Действительно, это было нелегкое время 90-х, когда на руинах большого государства начиналось время новых рыночных отношений с  внедрением и освоением компьютерной техники. Сотрудникам Центра занятости населения приходилось овладевать спецификой нового вида деятельности, экспериментировать, придумывать и учиться друг у друга тому, как помочь оставшимся без определенного рода занятий, а вместе с тем без средств существования, людям. Неоценимый вклад в развитие ЦЗН внесли: В.В. Дубровина, З.А. Ушакова, В.П. Эрмиль, Л.Ф. Кашкарова, О.Н. Грубых, К.С. Распопова. Как правило, в сложнейших ситуациях принимали верные решения, находили пути выхода из тупиков, вместе с тем, совершенствуя и внедряя новые формы и методы работы с населением.

Особенно трудными и тяжелыми были 1994-2000 годы кризиса в угольной отрасли, когда закрылись градообразующие предприятия г. Еманжелинска и п. Красногорский. Тогда в 1994 году был открыт филиал Центра занятости в п. Красногорском. Это было сложнейшее время, когда почти все расчеты производились на условиях взаимозачета. Экономический кризис в 2008 – 2010 г.г. также стал серьезным испытанием для службы занятости. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда – организация временных и обществнных работ, стажировки выпускников, содействие самозанятости – позволили смягчить последствия кризиса, снизить уровень безработицы.

Сегодня Центр занятости населения - это сложившаяся современная организация, которая на протяжении четверти века активно участвует в процессе по организации государственного регулирования рынка труда. Благодаря умелому руководству, приобретенному опыту, настойчивости сотрудников в Центре есть все необходимое: отработана технология помощи людям, сложился высокопрофессиональный коллектив, готовый выполнять поставленные задачи. Это директор Л.А. Щепкова, зам. директора Ю.А. Юшина, начальники отделов О.Ф. Менщикова, И.Н. Водовознова, главный бухгалтер С.А. Бойко, ведущие инспекторы И.А. Гордиенко, К.С. Полетаева, Н.В. Маврина, Т.В. Рязанова, Л.А. Ситник, Н.А. Шадчина, Л.В. Сеченова, дежурная А.Я. Величко, специалисты: Л.Ф. Уланова, И.В. Стадникова, И.Н. Паньжина, Ю.Ф. Баландина, С.Ю. Будникова, С.А. Чайкова, Т.Ю. Фурсаева, Т.Ю. Найбауэр, А.А. Кудинова, О.И. Шмелева, Г.В. Котлованова, О.В. Потапова, И.М. Степанова, Л.Ю. Мухаева, водитель А.Н. Каратаев.

Все сотрудники ОКУ ЦЗН города Еманжелинска, готовы ежедневно помогать тем, кто попал в сложную жизненную ситуацию, связанную с потерей работы. Они стремятся сделать все возможное, чтобы обратившиеся граждане как можно быстрее влились в категорию работающего населения.

За четверть века в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратилось 88545 человек, работодателями заявлено 75257 вакансий, организовано более 1200 ярмарок вакансий рабочих и учебных мест. При поддержке специалистов центра занятости населения трудоустроено на постоянной или временной основе 56565 жителей района, прошли профессиональное обучение и получили востребованные на рынке труда специальности 5317 человек. Понимая важность  проблем граждан, обратившихся в ЦЗН, специалисты готовы оказать помощь и содействие всем обратившимся.

Центр занятости активно взаимодействует с органами местного самоуправления, работодателями, всеми заинтересованными структурами по вопросам занятости граждан. За годы работы сложилась устойчивая система взаимоотношений со многими работодателями и социальными партнерами. Специалисты Центра занятости населения часто посещают работодателей с целью сбора вакансий, информирования о положении дел на рынке труда, привлекают предприятия и организации к участию в мероприятиях активной политики занятости, взаимодействуют с работодателем в интересах безработных граждан. Для специалистов кадровых служб предприятий района ежеквартально в Центре проходит заседание «Клуб кадровиков».

За годы своего существования ЦЗН показал, что способен эффективно противостоять безработице, взаимодействуя с социальными партнерами в решении проблем занятости населения. Не менее ответственной задачей является содействие в занятости слабозащищенной категории граждан. Инвалиды, граждане предпенсионного возраста, женщины, воспитывающие малолетних детей, вчерашние студенты должны найти свое место на рынке труда.

 В целом можно отметить, что за 25 лет активной работы Центр занятости населения города Еманжелинска сформировался как эффективно работающая структура, оперативно и адекватно реагирующая на запросы рынка труда. Специалисты центра помогают людям обрести уверенность в завтрашнем дне, оказывая психологическую поддержку, способствуя социальной адаптации, помогая получить новую профессию и найти свое место в жизни.

В 1991 году:

20 июня

Областной Совет народных депутатов принял решение «О создании государственной службы занятости населения Челябинской области».

 

1 июля

Вступил в силу Закон «О занятости населения в Российской Федерации».

 

3 июля

Городской Совет народных депутатов принял решение «О создании государственной службы занятости населения в г.Еманжелинске и организации ее работы».

 

Август

Бюро занятости населения разместилось по ул.Герцена, 2.

  • Обратилось в СЗ – 1360 человек.
  • Количество сотрудников – 6.

Уровень безработицы – 0,1 %.

В 1992 году:

7 февраля

Вышел первый номер газеты областной службы занятости населения «Человек и работа».

 

Февраль

Вышла первая страница «Служба занятости» в газете «Новая жизнь». Первое занятие Координационного комитета содействия занятости насе-ления г.Еманжелинска.

 

Май

Организован выездной прием населения в пос.Красногорский (раз в неделю).

 

22 сентября

Бюро занятости и адми-нистрацией города учреждено предприятие «Занятость».

Декабрь

Получен первый персональный компьютер.

  • Обратилось в СЗ – 1969 человек.
  • Количество сотрудников – 8.

Уровень безработицы – 3,7 %.

В 1993 году

Май

Бюро занятости разместилось в доме № 44 по улице Победы.

22 мая

Первый День открытых дверей для выпускников школ.

9 декабря

Создан областной учебно-методический центр для обучения безработных граждан.

Декабрь

Установка АРМ-психолога. Первое заседание Клуба ищущих работу ( 12 человек).

Бюро занятости переименовано в Центр занятости населения.

  • Обратилось в СЗ – 4035 человек.
  • Количество сотрудников – 14.

Уровень безработицы – 4,5 %.

В 1994 году

Январь

Выпуск газеты «Служба занятости» (через типографию).

Сентябрь

Внедрена компьютерная программа «Расчет пособий по безработице».

 

Городской фонд занятости неселения перешел на дотацию областного фонда.

 

 

  • Обратилось в СЗ – 8277 человек.
  • Количество сотрудников – 24.

Уровень безработицы – 6,4 %.

В 1995 году

Май

Организована работа по летнему трудоустройству школьников, создано 18 бригад для работы на различных объектах, всего было занято 928 ребят.

1 июня

Проведена акция «Милосердие».

Октябрь

Выделено помещение в п.Красногорский для филиала центра занятости. Выпуск газеты «Служба занятости» силами работников центра. Начала работы «Школа начинающего предпринима-теля». Начал работу клуб «Новый старт». Организованы общественные работы по подготовке города к 50-летию Победы в ВОВ, участие в которых приняли 261 безработных. Внедрены «Моло-дежная практика» и обучение –стажировка на рабочем месте.

  • Обратилось в СЗ – 11221 человек.
  • Количество сотрудников – 27.

Уровень безработицы – 10,2 %.

В 1996 году

6 февраля

Приказом областного Департамента федеральной службы занятости населения Еманжелинск отнесен к территории с критической ситуацией на рынке труда и внедрен в работу «Механизм основных действий администрации города и службы занятости в условиях критической ситуации на рынке труда.

 

1 апреля

Центр переименован в Управление федеральной службы занятости населения по г.Еманжелинску.

Внедрен «Арм социальная помощь».

  • Обратилось в СЗ – 11311 человек.
  • Количество сотрудников – 28.

Уровень безработицы – 7,7 %.

В 1997 году

Июнь

Массовое высвобождение работников угольной отрасли.

 

 

 

Ликвидация шахты «Батуринская»

  • Обратилось в СЗ – 15697 человек.
  • Количество сотрудников – 28.

Уровень безработицы – 8,7 %.

В 1998 году

  • Продолжается массовое высвобождение угольщиков. Ликвидация шахты «Кул-лярская». В службу занятости обратятся 600 шахтеров.
  • Началось освоение средств господдержки на программы местного развития (предувольнительные консультации, обучение,  общественно-значимые работы).
  • Активизация работы по взаимозачетам.
  • Заключено 3 договора на создание и сохранение 220 рабочих мест за счет средств фонда службы занятости.

16 июня

Управление федеральной службы занятости по г.Еманжелинску переименовано в Еманжелинский городской отдел Департамента федеральной государственной службы занятости населеия по Челябинской области.

  • Обратилось в СЗ – 18548 человек.
  • Количество сотрудников – 28.

       Уровень безработицы – 11,7 %.

В 1999 году

24 ноября

Награждены почетной грамотой «За успехи в социально-педагогическом процессе, организационно-методическом обеспечении отдыха, оздоровления и занятости детей летом 1999 г.» губернатором области.

 

 

30 апреля

Принята новая редакция Закона «О занятости в Российской Федерации».

  • Улучшены производственные условия для работы коллектива.
  • Обратилось в СЗ – 15505 человек.
  • Количество сотрудников – 28.

      Снижен уровень безработицы с 11,7% до 6,3%.

В 2000 году

Март

Ликвидирован долг по выплате пособия безработным гражданам, состоящим на учете в службе занятости.

 

 

 

Сентябрь

Решением областной коллегии Департамента ФГСЗН дана положительная оценка работы службы занятости в условиях реструктуризации угольной отрасли.

  • Обратилось в СЗ – 11096 человек.
  • Количество сотрудников – 24.

      Уровень безработицы – 5,1 %.

В 2001 году

С 01 января

Реализация государственной политики занятости начала осуществляться на условиях софинансирования за счет федерального, областного и местного бюджетов. Госу-дарственный фонд занятости населения РФ – ликвидирован.

Январь

Приказом Минтруда РФ №1000/70 РК от 11.12.00 и приказа Департамента ГФСЗН №63 от 28.12.00 образовано на базе отдела Департамента Государственное учреждение «Еманжелинский городской центр занятости населения»

Апрель

Приказом Департамента №62 Еманжелинский городской центр утвержден базовым центром по организации работы службы занятости в условиях критической ситуации на рынке труда

  • Обратилось в СЗ – 4035 человек.
  • Количество сотрудников – 14.

         Уровень безработицы – 4,5 %.

В 2002 году

Январь

Поэтапная ликвидация разреза «Батуринский».

 

Февраль

Вступил в силу новый  «Трудовой кодекс  РФ».

 

Август

Издан опыт работы по организации летней занятости несовершеннолетних «Трудовое лето – 2002».

 

Сентябрь

Создан первый губернаторский отряд «Милосердие»

 

«Программа занятости Содействия» утверждается городским собранием депутатов.

  • Обратилось в СЗ – 10935 человек.
  • Количество сотрудников – 28.

          Уровень безработицы – 5,7 %.

В 2003 году

Январь

Принято постановление главы г.Еманжелинска «Об объявле-нии в городе 2003 года – годом занятости молодежи».

Февраль

Вступила в силу новая   редакция Закона «О занятости в Российской Федерации».

Апрель

Семь предприятий города принимают участие в конкурсе  на «Лучшее предприятие города по занятости молодежи».

Проводится презентация предприятия ООО «Сельхоз-пром».

Октябрь

Проведен «Слет трудовых бригад», на котором были подведены итоги «Трудового лета –2003».

Инициатива проведения «Слета трудовых бригад» поддержана на областном уровне. Проведен первый областной «Слет губернаторских отрядов».

  • Обратилось в СЗ – 10665 человек.
  • Количество сотрудников – 28.

Уровень безработицы – 3,4 %.

В 2006 году

Май – внедрен новый программно-технический  комплекс СОИ СЗН                                          

Декабрь – внедрен первый Административный регламент по содействию
гражданам в поиске подходящей работы и работодателям в подборе работников

За год:

-  уровень трудоустройства вырос до 72,4%

-  проведено 9 заседаний клуба «Мы-партнеры»

  • Обратилось в СЗ - 12649 чел.
  • Уровень безработицы - 4,7%

В 2007 году

В течение года внедрены административных регламентов.

Производится ремонт и переоборудование помещений ЦЗН для
обеспечение стандарта комфортности оказания государственных услуг.

ЦЗН оснащается информационным киоском и электронным табло.

Обратилось в СЗ - 8909 чел.

Уровень безработицы – 3,6%

В 2008 году

Внедрены 4 Административных регламента по оказанию государственных услуг.

март - Появляется страница ЦЗН на сайте Администрации ЕМР

декабрь – опыт ЦЗН г. Еманжелинска по внедрению Административных
регламентов рассмотрен и одобрен на Коллегии Главного Управления
по труду и занятости населения по Челябинской области

ноябрь-декабрь – резкий рост числа обратившихся в связи с кризисной ситуацией в мировой экономике

Обратилось в СЗ - 7477 чел.

Уровень безработицы – 7,8%

В 2009 году

Реализация  Областной целевой программы (ОЦП) по стабилизации ситуации на рынке труда:

– создано более 1000 временных рабочих мест;

- 57 человек открыли ИП с субсидией из федерального бюджета.

Число направленных на профобучение выросло в 3 раза (391 чел.)

Данные об оказанных госуслугах стали ежемесячно передаваться в регистры получателей госусулуг.

  • Обратилось в СЗ – 8548 чел.
  • Уровень безработицы – 7,6%
  • Напряженность  - 111 чел. на вакансию.

В 2010 году

Реализация  Областной целевой программы (ОЦП) по стабилизации ситуации на рынке труда:

- создано почти 800 временных рабочих мест;

70 человек получили субсидию на открытие ИП.

Самое большое количество прошедших  профобучение – 396 чел.

  • Обратилось в СЗ – 5918 чел.
  • Уровень безработицы – снижен до 4,6%
  • Напряженность – до 40 чел. на вакансию

В 2011 году

Реализация Областной целевой программы (ОЦП) по стабилизации ситуации на рынке труда:

- 22 человека получили субсидию на открытие ИП.

Служба занятости населения г. Еманжелинска отметила 20-летний юбилей.

Государственное учреждение Центр занятости населения г. Еманжелинска переименовано в Областное казенное учреждение Центр занятости населения г. Еманжелинска
Обратилось в СЗ – 4589 человек.

  • Уровень безработицы – снижен до 2,9 %
  • Напряженность – до 5 чел. на вакансию

В 2012 году

Достигнут наименьший показатель по уровню безработицы за последние 10 лет.

Состоялось первое заседание районного «Клуба кадровиков»

   Обратилось в СЗ – 4181 человек.

  • Уровень безработицы – снижен до 2,2 %
  • Напряженность – до 4 чел.  на вакансию

В 2013 году

- В октябре 2013 года была утверждена новая государственная программа 
Челябинской области «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения Челябинской области…»
- Впервые по направлению центра занятости были направлены на профессиональное обучение
  незанятые граждане, которым назначена трудовая пенсия по старости
– 14 человек прошли обучение по профессии «Оператор ЭВ и ВМ».

  Обратилось в СЗ – 2054 человек

  • Уровень безработицы - 1,9 %
  • Напряженность - 0,9 чел. на вакансию

В 2014 году

- В полной мере начал работать Всероссийский портал «Работа в России», 
с ежедневным обновлением информации по вакансиям, поступившим в центры занятости.

- В связи событиями на Украине проведена работа  с гражданами,
как прибывшими в Еманжелинский район,  так и из пунктов временного размещения
из других территорий области.

Обратилось в СЗ -1952 человек

  • Уровень безработицы - 2,0%
  • Напряженность - 1,1 чел. на вакансию

В 2015 году

- Государственную услугу по информированию о положении на рынке труда 
с этого года можно получить в электронной форме через Портал государственных услуг.

  Обратилось в СЗ – 2131 человек

  • Уровень безработицы 2,7 %
  • Напряженность - 0,6 чел. на вакансию
Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 05 декабря, 2014 [11:08]
Дата изменения: 23 января, 2020 [10:24]