29 мая сотрудники ЦЗН города Еманжелинска с целью выполнения Закона РФ "О занятости населения" провели разъяснительную беседу с ООО «Лик» о предоставлении отчетности о выполнении квоты на предприятии.
И.Н. Водовознова, начальник отдела спецпрограмм проинформировала специалиста отдела кадров, что среднесписочная численность предприятия ООО "ЛИК" от 35 до 100 человек, согласно закону Челябинской обл. от 27.03.2003 № 143-ЗО предприятию установлена квота рабочих мест для инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности. Согласно статьи 25 Закона РФ "О занятости населения" работодатель обязан ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Непредставление сведений (информации) влечет наложение административного штрафа (ст.19.7 Кодекса об административных нарушений).
В ходе разговора специалисту отдела кадров было рекомендовано, своевременно предоставлять в ОКУ ЦЗН г. Еманжелинска ежемесячные сведения о выполнении установленной квоты.
Работа, доступная всем
Реализация указов Президента РФ
Трёхстороннее соглашение о МРОТ
Портал "Работа в России"
Памятка для работодателей и работников
Работодатель года